计提非货币性福利会计分录怎么写? 发放非货币性福利怎么计会计分录-凯发k8国际
2023-12-10m.anhuilife.com
如果你问的是发放非货币性福利时做的会计分录的话,那么要区分外购产品和自产产品。
外购产品用于非货币性福利,进项税额不得抵扣,自产产品视同销售,销售价格以同一产品的平均销售价格计算。
计提的时候
:
借:管理/销售/制造费用等
贷:应付职工薪酬-非货币性福利外购
借:库存商品
应交税费-增值税-进项税
贷:银行存款/库存现金/应付账款等
借:应付职工薪酬-非货币性福利
贷:库存商品-应交税费-增值税-进项税转出然后自产产品的话
借:应付职工薪酬-非货币性福利
贷:主营业务收入-应交税费-增值税-销项税
借:主营业务成本
贷;库存商品
通过对短期投资计提跌价准备,对长期投资计提减值准备,对存货计提跌价准备。
一方面可以反映出公司投资、经营方面的正确性;另一方面不至于导致公司利润虚增。投资者还可通过不同时期的比较,看公司的发展前景,调整投资结构。
如果你问的是发放非货币性福利时做的会计分录的话。那么要区分外购产品和自产产品。
外购产品用于非货币性福利,进项税额不得抵扣,自产产品视同销售,销售价格以同一产品的平均销售价格计算。
计提的时候
借:管理/销售/制造费用等
贷:应付职工薪酬-非货币性福利
外购
借:库存商品
应交税费-增值税-进项税
贷:银行存款/库存现金/应付账款等
借:应付职工薪酬-非货币性福利
贷:库存商品
应交税费-增值税-进项税转出
然后自产产品的话
借:应付职工薪酬-非货币性福利
贷:主营业务收入
应交税费-增值税-销项税
借:主营业务成本
贷;库存商品
非货币性福利指的是企业以非货币性资产支付给职工的薪酬,很多财会人员并不清楚非货币性福利的会计分录是怎么做的,接下来我们一起看看吧。非货币性福利是什么?非货币性福利是指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬,主要包括...
职工薪酬的非货币性福利有哪些会计分录如下:非货币性福利一般有三种常见的形式,即以自产产品发放职工、以外购商品发放职工或无偿向职工提供住房等资产供其使用。非货币性福利的会计核算分为发放(提供)和分配两个环节。(一...
企业职工福利费包括职工医药费、职工生活困难补助、上下班交通补贴等,计提福利费时,如何做会计分录?计提福利费分录处理借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等贷:应付职工薪酬——职工福利费企业通过“应付职工薪酬”...
2、支出时的会计分录:借:应付职工薪酬—职工福利费\/非货币性福利 贷:银行存款\/现金\/其他应收款(备用金)等 职工福利费按工资总额14%计提的原则,是“谁收益算在谁的头上”。如果是生产工人,计提福利记为生产成本;如果...
计提非货币性福利会计分录怎么写?
如果你问的是发放非货币性福利时做的会计分录的话。那么要区分外购产品和自产产品。外购产品用于非货币性福利,进项税额不得抵扣,自产产品视同销售,销售价格以同一产品的平均销售价格计算。计提的时候 借:管理\/销售\/制造费用...
计提职工福利费会计分录:借:应付职工薪酬——职工福利费,贷:库存现金\/银行存款。职工福利费是指企业为职工提供的除了职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费等以外的福利待遇支出。但是包括发放给职工或...
应付职工薪酬主要包括:1、职工工资、奖金、津贴和补贴;2、职工福利费;3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;4、住房公积金;5、工会经费和职工教育经费;6、非货币性福利。这是指...
2、为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费...
企业在日常经营过程中,有时会外购商品用于发放职工福利,一般计入应付职工薪酬科目下的非货币性福利科目核算,相关的会计分录怎么写?外购产品用于职工福利的会计分录外购商品时:借:库存商品(含增值税,不可抵扣)贷:银行存款...
按照该产品或商品的公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬,借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”等科目、贷记“应付职工薪酬”科目。
外购产品用于非货币性福利,进项税额不得抵扣,自产产品视同销售,销售价格以同一产品的平均销售价格计算。
计提的时候
:
借:管理/销售/制造费用等
贷:应付职工薪酬-非货币性福利外购
借:库存商品
应交税费-增值税-进项税
贷:银行存款/库存现金/应付账款等
借:应付职工薪酬-非货币性福利
贷:库存商品-应交税费-增值税-进项税转出然后自产产品的话
借:应付职工薪酬-非货币性福利
贷:主营业务收入-应交税费-增值税-销项税
借:主营业务成本
贷;库存商品
通过对短期投资计提跌价准备,对长期投资计提减值准备,对存货计提跌价准备。
一方面可以反映出公司投资、经营方面的正确性;另一方面不至于导致公司利润虚增。投资者还可通过不同时期的比较,看公司的发展前景,调整投资结构。
如果你问的是发放非货币性福利时做的会计分录的话。那么要区分外购产品和自产产品。
外购产品用于非货币性福利,进项税额不得抵扣,自产产品视同销售,销售价格以同一产品的平均销售价格计算。
计提的时候
借:管理/销售/制造费用等
贷:应付职工薪酬-非货币性福利
外购
借:库存商品
应交税费-增值税-进项税
贷:银行存款/库存现金/应付账款等
借:应付职工薪酬-非货币性福利
贷:库存商品
应交税费-增值税-进项税转出
然后自产产品的话
借:应付职工薪酬-非货币性福利
贷:主营业务收入
应交税费-增值税-销项税
借:主营业务成本
贷;库存商品
非货币性福利指的是企业以非货币性资产支付给职工的薪酬,很多财会人员并不清楚非货币性福利的会计分录是怎么做的,接下来我们一起看看吧。非货币性福利是什么?非货币性福利是指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬,主要包括...
职工薪酬的非货币性福利有哪些会计分录如下:非货币性福利一般有三种常见的形式,即以自产产品发放职工、以外购商品发放职工或无偿向职工提供住房等资产供其使用。非货币性福利的会计核算分为发放(提供)和分配两个环节。(一...
企业职工福利费包括职工医药费、职工生活困难补助、上下班交通补贴等,计提福利费时,如何做会计分录?计提福利费分录处理借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等贷:应付职工薪酬——职工福利费企业通过“应付职工薪酬”...
2、支出时的会计分录:借:应付职工薪酬—职工福利费\/非货币性福利 贷:银行存款\/现金\/其他应收款(备用金)等 职工福利费按工资总额14%计提的原则,是“谁收益算在谁的头上”。如果是生产工人,计提福利记为生产成本;如果...
如果你问的是发放非货币性福利时做的会计分录的话。那么要区分外购产品和自产产品。外购产品用于非货币性福利,进项税额不得抵扣,自产产品视同销售,销售价格以同一产品的平均销售价格计算。计提的时候 借:管理\/销售\/制造费用...
计提职工福利费会计分录:借:应付职工薪酬——职工福利费,贷:库存现金\/银行存款。职工福利费是指企业为职工提供的除了职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费等以外的福利待遇支出。但是包括发放给职工或...
应付职工薪酬主要包括:1、职工工资、奖金、津贴和补贴;2、职工福利费;3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;4、住房公积金;5、工会经费和职工教育经费;6、非货币性福利。这是指...
2、为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费...
企业在日常经营过程中,有时会外购商品用于发放职工福利,一般计入应付职工薪酬科目下的非货币性福利科目核算,相关的会计分录怎么写?外购产品用于职工福利的会计分录外购商品时:借:库存商品(含增值税,不可抵扣)贷:银行存款...
按照该产品或商品的公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬,借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”等科目、贷记“应付职工薪酬”科目。
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