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事业单位超编怎么办

作者:佚名    更新日期:2024-05-26

单位超编人员怎么处理
答:拉长板凳。对机构改革中涉改单位人员,按照方案要求一时难以安排的,_取暂时超编、超职数、超岗位过渡等措施解决,实行实名制管理,退一减一,在3-5年内消化完毕。转非领导。受领导职数限制,对部分机构改革前担任领导职务,机构改革后没有办法安排担任领导职务的,保留原领导职务待遇,退二线。提前退休。

事业编超编还可以进行对调进人吗?
答:对于这部分超编人员,普遍采取以下方式处理:1、拉长板凳。对机构改革中涉改单位人员,按照方案要求一时难以安排的,采取暂时超编、超职数、超岗位过渡等措施解决,实行实名制管理,退一减一,在3-5年内消化完毕。2、转非领导。受领导职数限制,对部分机构改革前担任领导职务,机构改革后没有办法安排担任...

教师超编怎么解决?
答:5. 为解决问题,山东平阴规定非教学单位和幼儿园不得挤占教师编制,禁止机关事业单位借调教师,并加强对教师在编在岗情况的检查处理。6. 山东平阴在实施教师退出机制前进行了详尽调研,并根据老师们的建议和本地实际制定了实施方案。7. 实施方案规定,对存在问题的教师进行能力提升培训,仍不能适应的转岗,...

事业单位超编设置去人社局举报有用吗
答:事业单位超编设置去人社局举报有用。根据查询相关公开信息:事业单位改革下,从事生产经营类事业单位会转为企业,让超编的人员转为企业员工,利用这种方式,也能消化一部分超编人员,也可到人社局举报解决。

事业单位每年招人,如果超编了怎么办?
答:可以使用控制数招人 用控制数进行招聘的原理,主要就是单位已经满编,暂时没有空间,但是因为工作的需要,可以直接向社会招聘事业编,但是招聘过来以后不能落编,未来有空编以后才可以落编,这就相当于提前将人招过来使用。使用控制数招聘的事业编,享受的待遇和在编人员一模一样,只是缺少了一个编制而已...

事业单位参照公务员 超编人员怎么办
答:不可能解决,逐步消化。消化的方式是不新进人员,只出不进,一部分人员到龄退休,一部分人员调出单位,就这样,很简单。超编是单位超,不是针对那个人超,所以不用担心。

乡镇机构改革中,对于事业单位超编的人员应该如何安排?
答:要是按照现在大多数地方进行改革的情况来看,超编人员一般都是清理掉,财政按照编制下达经费这个是没什么问题的,经费标准也是你们当地自行规定的,给多给少和财政情况有关,这个说到哪儿都没什么用。超编的人员一般都是你们乡镇自己根据工作需要来招聘的,招聘前一般就明确了其工资福利由你们乡镇自行解决。

事业单位超编还可以调九级吗
答:事业单位超编一般情况下不可调九级。根据一般情况下的规定,事业单位的管理十级和九级相当于公务员的办事员和科员职位。通常情况下,大专以上学历的毕业生参加工作后会被定级为管理十级。在达到一定的任职年限后,才有机会晋升为管理九级。超编意味着单位内部已经超过了编制人数的限制,因此在超编的情况下,...

我们单位是严重超编事业单位,怎么和上级要钱开工资
答:1_自收自支的事业单位直接要工资肯定不行。2_可以以开展某项工作要经费。3_发了工资就让多干些能创收的活。老要钱上面也不是总能给的了,自己解决是正道。

单位上出现混岗混编应该怎么办?
答:不过这种办法太慢,每年的自然减员人员太少,而超编、混编、混岗人员又太多,杯水车薪。 二是由组织人事部门通过调动的方式解决。将超编、混编、混岗人员,调整到有空缺编制的单位。党政机关普遍超编,有空编也是凤毛麟角,连自己的问题都解决不了。事业单位虽然稍微强点,但编制也非常紧缺,好在事业...

[17852652685]事业单位体制改革超编人员何去何从? - 》》》 那要看你是什么类别的单位了以后会大量增加3类事业单位的人员,只不过下一步会不会裁员就不知道了,那要看中央是想裁员还是转移人员又或者只是调一下人.

[17852652685]事业单位三定后超编人员如何解决 - 》》》 不可能解决,逐步消化.消化的方式是不新进人员,只出不进,一部分人员到龄退休,一部分人员调出单位,就这样,很简单.超编是单位超,不是针对那个人超,所以不用担心.

[17852652685]事业单位超编人员会被下岗分流吗? - 》》》 如果是在编人员一般是不会下岗的.你当时进入编制是经过考试的吗,如果是那是很安全的不会下岗的,但可能分流转岗或改制转岗.现在面临的问题是有很多事业单位要进行缩编、改制和分流,这是全国的大形势.你要清楚你的单位会不会改...

[17852652685]找工作时,有的单位超编,关于编制问题 - 》》》 你好,这种情况常有.单位没有编制,还要招人,说明单位是需要人的,超编是暂时的,单位会向上级部门申请编制,编制申请下来,你的档案和户口才能办理.没有编制到有编制不会时间很长,一般就是一两年,不会等到你结婚甚至生小孩.我有好几个同学就是这种情况,取的单位没编制,工作一两年才有编,其他的工资待遇等都不受影响.希望对你帮助.

[17852652685]事业单位参照公务员 ,超编人员怎么办 - 》》》 事业单位参照公务员管理意思就是虽然单位性质是事业的单位,但是各种法律法规都是按照公务员法规执行的.现在编制控制的很严格,一般都不会有多余的编制的.

[17852652685]事业单位超编是否都有编制 - 》》》 超编的可以按社会招聘人员进行安置,但就没有事业单位的行政编制了.

[17852652685]全额拨款事业单位里超编运行的人员能否纳入参照公务员管理 - 》》》 超编是人事部门的事,只要你进入时经过人事、编制部门就没问题,参照管理批准权是省人事厅,一旦批准,编制部门会会商财政部门为你改变编制性质.说了几次了你还不信,晕

[17852652685]划成公益1类事业单位里没编制的人怎么处理 - 》》》 通过自然减员(退休,外调等等)消化超编人员,不用担心,最后达到一编一人,编人平衡,前提是你必须全额财政供养人员.

[17852652685]我们单位是严重超编事业单位,怎么和上级要钱开工资 - 》》》 1_自收自支的事业单位直接要工资肯定不行.2_可以以开展某项工作要经费.3_发了工资就让多干些能创收的活.老要钱上面也不是总能给的了,自己解决是正道.

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